各本科教学单位,相关本科生:
为深入贯彻教育部《大中小学劳动教育指导纲要(试行)》(教材〔2020〕4号)有关要求,充分发挥劳动教育综合育人价值,我校面向本科生开设了“劳动教育”必修课(课程代码:2050002)。该课程2学分,分为两个子课程,其中“劳动教育(理论)”课程(子课程代码:205000201)1学分,采取线上自主修读方式,由教务处负责;“劳动教育(实践)”课程(子课程代码:205000202)1学分,具体由校团委负责实施,请同学们及时关注相关通知并按要求参加。现将本学期“劳动教育(理论)”课程开设事宜通知如下:
一、开课对象
1. 2023级全体本科生(不含第二学士学位学生、交换生);
2. 2021级、2022级未完成“劳动教育(理论)”课程修读的本科生(见附件)。
二、开课方式
本课程采用线上教学方式,依托学银在线平台(手机端为“学习通”APP)开展线上教学。线上学习及考试时间段为2025年3月13日00:00至5月6日23:59,逾期无法学习。
目前,相关学生信息已经植入该课程(课程名称:大学生劳动教育),开课后,同学们直接登陆平台或APP方可进入课程学习。
三、考核方法与学分认定
(一)考核方法
考核内容包括三部分:观看课程视频、完成平时习题、期末考试成绩。具体计算方式为:观看课程视频(完成全部线上视频)30%+完成平时习题(全部章节测试)20%+期末考试成绩(完成在线闭卷考试)50%。
学生在规定学习时间内,自行安排线上学习时间,逾期未完成者,系统将按照学生实际完成的学习任务认定成绩。
(二)学分认定
根据上述考核方法综合成绩达到60分以上者,“劳动教育(理论)”课程合格;未达到60分者,需要申请重修。
(三)补充说明
当“劳动教育(理论)”和“劳动教育(实践)”两个子课程考核均合格后,由教务处按照两档制进行学分认定,认定后学生可在教务系统中查询到“劳动教育”课程的有效成绩。
四、支持服务
课程线上学习过程中,有任何疑问,可通过线上平台与任课教师进行交流讨论。线上学习过程中有任何技术问题,可申请加入qq群894046390进行咨询。
联系人:雷老师 电 话:029-85319611
附件:2021级、2022级未完成“劳动教育(理论)”课程修读的本科生名单
教务处
“劳动教育(理论)”课程教学团队
2025年3月12日