各学院（部）：
本科毕业论文（设计）是本科人才培养的关键环节，对于培养学生综合运用专业知识解决实际问题的能力、开展科研基础训练具有重要意义。为规范2026届本科生毕业论文（设计）（以下简称：毕业论文）管理，提升毕业论文质量，依据《陕西师范大学本科毕业论文（设计）工作管理办法（修订）》（师教〔2025〕7号）（以下简称《管理办法》），现将具体工作安排通知如下：
一、组织管理与职责要求
（一）学院（部）管理职责
1.成立毕业论文工作组，由院长（部长）任组长，统筹制定本院（部）实施细则，严格执行《管理办法》中的选题、开题、答辩等工作流程。
2.选聘指导教师：校内教师需具备中级及以上职称或博士学位，校外导师需通过资质审核并备案。校外指导教师需与校内第一指导教师共同履职，第一指导教师负主要责任。
3.选题管理：师范专业需征集基础教育一线选题，非师范专业需结合行业、企业需求选题。禁止“大而空”的选题，确保一人一题，确需更改题目需经学院（部）审批。实践性毕业论文选题比例不低于50%。
4.过程监督：组织开题答辩、中期检查、论文检测（未通过者2周内复查）。
5.答辩与评优：设立答辩委员会，审核答辩资格，院级优秀等级比例不超过10%，推荐不超过3%的校级优秀毕业论文。
6.材料归档：答辩结束后保存资料不少于4年，包括开题报告、中期考核表、答辩评审表、论文终稿等。
（二）指导教师职责
1.指导数量：理工科校内教师指导学生人数不超过6人，文科及术科校内教师指导学生人数不超过8人，校外导师指导学生人数不超过3人。
2.指导要求：指导教师按照毕业论文过程管理系统设定的要求定期指导，并填写指导记录，每月检查学生毕业论文撰写进度与质量。审定选题、任务书及开题报告，指导文献综述撰写（文科≥20篇文献，理工科≥15篇）。评阅毕业论文，给出学术评语，指导学生完成查重（首次检测需在答辩前4周）、修改及归档。
二、工作流程与时间安排
（一）选题与开题阶段（2025年7-9月）
1.2025年7月：学院（部）公布选题及指导教师名单，在毕业论文过程管理系统中完成师生双选。
2.2025年8月：学生在指导教师指导下撰写开题报告。
3.2025年9月上旬：组织开题答辩，未通过的学生需在7日内重新开题。
（二）撰写与过程检查阶段（2025年9月-2026年4月）
1.2025年9月下旬-2026年2月：学生结合实习、实践，完成论文撰写，工作时长不少于18周。
2.2026年3月：提交终稿并进行学术不端检测，每人最多2次检测机会：重复率≤30%：可进入评阅、答辩环节；30%＜重复率≤50%：修改后延期1周复检；重复率＞50%：延期1个月复检。
3.2026年4月上旬：学校随机抽取5%-20%的毕业论文送校外专家盲审，未通过者不得参加答辩。
（三）答辩与评优阶段（2026年4-5月）
1.2026年4月下旬-5月中旬：组织答辩，答辩时间不少于30分钟（陈述20分钟+问答10分钟），重点考察选题意义、专业能力及学术规范。设计类论文需提交实物成果并现场演示；研究类论文需接受数据溯源质询。
2.二次答辩要求：未通过首次答辩的学生，1个月内可申请二次答辩，仍未通过则成绩不合格，需重修学分。各专业需安排答辩成绩后5%的学生进行二次答辩。
3.2026年5月下旬：完成论文定稿，推荐校级优秀毕业论文。
（四）归档阶段（2026年6月初）
学院（部）按年级、班级、学号分类归档全部材料，包括题目汇总表、开题记录、中期考核表、指导记录、查重报告等。
三、质量监控与保障措施
1.过程管理：涉及学生的毕业论文依托毕业论文管理系统完成选题、开题、中期检查、学术不端检测、外审等工作。
2.中期检查：采用“三查”机制，查过程数据（实验记录、调研问卷等原始材料）、查设计草稿（代码片段、设计图纸等）、查进度日志（学生毕业论文撰写工作记录和导师指导工作记录）。
3.抽检制度：教务处按《陕西师范大学本科毕业论文（设计）抽检办法（试行）》组织论文的抽检，校院两级教学督导全程监督。
4.学术规范：严禁抄袭、代写等学术不端行为，违者按学校相关规定处理。
四、其他要求
1.学生需每两周向指导教师汇报进展，严格遵守学术道德，独立完成任务。
2.毕业论文格式需符合《陕西师范大学本科生毕业论文（设计）写作规范》，字数要求：文科、管理学：正文≥10000字；理工科、术科：正文≥7000字。
3.外语专业需用同语种撰写，其他专业原则上用中文撰写。
4.请各学院（部）严格参照《管理办法》及本通知要求，细化工作方案，于2025年7月10日前将实施细则及选题汇总表报教务处备案。未尽事宜，请联系教务处教学实践科。
联系人：赵老师 联系电话：85310329
教务处
2025年6月13日
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