各相关学院（部）：
为贯彻落实《教育部关于实施卓越教师培养计划的意见》（教师[2014]5号），学校决定从2024级汉语言文学、数学与应用数学、英语、思想政治教育、历史学、地理科学、物理学、化学、生物科学、学前教育10个本科师范专业的公费师范生中遴选优秀学生组建10个“卓越教师实验班”，进行卓越教师培养改革试点。
一、培养模式
学校为实验班制订专门培养方案，注重因材施教和个性化培养；实行三方导师制，对实验班学生进行职业生涯规划、学业指导和教学技能训练；实行小班化培养，聘请知名教授担任实验班项目主任；实施协同培养，教育部门、知名中学（幼儿园）全程参与培养过程；实行国际化培养，奖励优秀学生到海外游学见习；配备高水平师资团队，安排在国外及国内基础教育发达地区基础教育名校实习见习；设立创新训练基金，资助学生自主进行科研探索；建立就业推荐制度，毕业时优先向全国知名中学（幼儿园）推介就业；实行动态管理，建立退出机制（具体按《陕西师范大学卓越教师实验班中期考核、二次选拔实施办法》执行），确保优中选优。
二、名额分配
汉语言文学、数学与应用数学、英语、思想政治教育、历史学、地理科学、物理学、化学、生物科学、学前教育，每个专业遴选30人。
三、考核选拔程序
总体流程：发布通知与政策解读—学生报名与初选—综合面试—汇总结果与学院公示入选学生名单—学校审核与编排班级等后续事宜等。
（一）发布通知与政策解读（8月30日-9月4日）
教务处发布选拔通知，相关学院根据实际情况制定本学院的选拔办法，选拔办法经学院党政联席会审议通过后在第一时间推送给所有符合条件的学生。同时，学院要组织教学秘书、辅导员等人员，面向符合条件的2024级全体公费师范生以线上线下相结合的方式进行政策宣传和解读，确保选拔工作通知和政策解读落实到位。
（二）学生报名与确定面试名单（9月5日-9月10日）
在申请参与卓越教师实验班选拔的学生中确定入围面试的学生名单，每个专业入围面试学生人数限额为60人。
入围面试学生根据分省高考文化课总成绩排序遴选，具体为：
分省入围面试学生名额计算方式：***省（自治区、直辖市）本专业学生人数/本专业总人数×60。
入围面试学生遴选方式：根据学生所在省入围面试名额，按照学生高考文化课总成绩从高分到低分确定入围面试的学生。如遇高考文化课总成绩同分情况，按照文科专业以高考语文成绩二次排序，理科专业以高考数学成绩二次排序，从高到低遴选。
学院根据分省名额和学生高考成绩确定入围面试学生名单。
（三）综合面试、教师职业心理素质测试（9月13日）
9月13日上午举行综合面试，面试会场由学校统一协调安排，同时对入围面试的学生进行教师职业心理素质测试。各相关学院（部）组织对单位入围的学生进行综合面试。面试须全程录像（影像及面试过程资料至少保存一学期），面试内容包括从教潜质和专业能力考核，最终以综合面试成绩确定入选学生名单。
（四）公布入选学生名单（9月14日-9月18日）
学院（部）公示“2024年卓越教师实验班”拟入选学生名单，公示无异议后，将入选学生名单在9月18日17:00前报送教务处教学实践科。
（六）学校审核与公布结果
教务处对选拔结果进行审核，审核通过后发文公布结果，并组建实体班级。
四、工作要求
1.高度重视。相关单位要高度重视，精心安排，认真组织。
2.严格程序。由于要在正式上课前完成所有考核和选拔工作，时间紧、任务重，相关单位要按既定流程开展工作，并严格按照时间节点上报材料。
3.公平公正。学院纪委书记要对本院选拔工作全程监督，并接受全校师生监督，对于在工作过程中出现违纪违规行为的组织和个人，将报请学校纪检部门严肃处理。
五、有关说明
1.本实验班旨在选拔立志终身从教、热爱相关学科专业、乐教、适教的优秀学生，入选实验班的学生不参加入学一年后的专业分流（须签订承诺书），故对于入学后欲申请转其它专业的学生，不建议参加本次选拔。
2.卓越教师实验班新生选拔教师职业心理素质测试和面试的具体时间由各学院自行确定后通知学生。
3.美术学、音乐学、体育教育等公费师范专业因涉及分专业小班化教学，不建实体卓越班，学生全部纳入卓越班培养体系。
联 系 人：薛老师，赵老师 电话：85310329
邮 箱：zhaorui@snnu.edu.cn
陕西师范大学教务处
2024年8月29日
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